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【市人力資源社會保障局】把初心和使命融入為民服務中
來源:    時間:2019年12月03日    

□時報記者 周海新 報道

扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,落實到具體工作中就是要多為基層群眾排憂解難。

近日,海東市人力資源和社會保障局社保科工作人員帶領海東市第一人民醫院的專家千里迢迢遠赴四川省遂寧市偏遠農村,為行動不便的困難職工上門進行了勞動能力鑒定,得到了基層務工人員和家屬的高度認可。

市人社局黨組書記、局長張啟慶表示,主題教育的核心工作就是要按照守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求,檢視工作中存在的不足和薄弱環節,把守初心擔使命融入到職能工作中,想困難職工之所想,解困難職工之所困,真正把黨和政府的關心關懷送到群眾的心坎上……

再困難也要辦好人民群眾的事

家住四川省遂寧市蓬溪縣任隆鎮安子溝村的楊先生,是臺州東源建筑勞務有限公司職工。2017年10月31日,他在海東體育中心體育館項目工程干活時不慎從高處墜落,頭頸部等多處受傷,導致高位截癱。受傷后楊先生從青海省人民醫院轉入四川省華西醫院治療。

近日,楊先生的家屬委托代理律師向海東市勞動能力鑒定委員會辦公室提交了傷殘等級鑒定的申請。由于楊先生傷情嚴重,行動不便,加之家庭困難,無法到鑒定機構進行檢查。黨和政府的職能部門就是要把群眾的煩心事實辦好。市人社局得知此情況后,高度重視,專題研究解決方案,并成立了專門的工作小組。

隨后,市人社局安排社保科工作人員和勞動能力鑒定委員會專家庫的相關專家赴四川省遂寧市蓬溪縣任隆鎮安子溝村上門進行現場鑒定。

在鑒定期間,醫療專家對楊先生的傷情作出了客觀、公正、公平的評估鑒定后,對楊先生今后的康復提出了合理建議。至此,受傷職工楊先生申請的問題得到了妥善解決,他的權益也得到了充分保障。

楊先生對此心懷感動:“對于一個外省區去青海務工的普通人而言,海東市的做法充分體現了黨和政府對老百姓的關心和愛護,是對受傷的務工人員最好的慰問和支持!”

“我們做的都是理所應當的……我們已經開展勞動力鑒定上門服務5次,死亡調查22次。”市人社局負責給楊先生做鑒定的社會保險科科長唐曉燕認為,務工人員都是社會主義最基層的建設者,特別是那些背井離鄉的務工人員是最應該受到社會的關注和幫助的。作為人力資源和社會保障職能部門,就應該多關心他們,好讓他們在海東這片熱土上激情干事、創業。

再忙碌 也要打好政治思想基礎

“再忙也要搞好學習!”這是市人社局黨員領導干部普遍堅持的學習信念。因為他們知道,政治思想和理論水平的高低是決定辦好每一件事、完成每一項任務的關鍵基礎。

為進一步強化單位黨員干部“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴肅黨內政治生活,進一步改進行風建設,提升服務水平,市人社局從9月份開始,將每周一上午列為政治理論和業務工作固定學習日,讓大家及時領會了領袖新思想、省市委會議精神、領導講話、市委市政府重點工作部署等,確保全體黨員干部職工思想上不滑坡、行動上有作為、工作上有舉措、生活上有品質。

除了學習,在上黨課方面,市人社局在做好單位內部黨課的基礎上,黨組主要負責人和黨組成員深入聯點幫扶村、行政服務中心人社服務窗口、化隆路社區、“兩新”企業黨支部、建筑企業、培訓學校、結對幫扶對象開展了講授專題黨課活動。同時,還利用講專題黨課時機,組織開展了送學上門活動,把黨的關懷和新的思想送到退休人員家中,深受退休老干部和老黨員的好評。

市人力資源社會保障局辦公室負責人趙國軍表示,市人社局黨課活動包含的層次多、領域廣、對象多,通過拉家常式講黨課,精準掌握了基層一線反映的意見建議、存在的困難和對人社工作的期盼等,進一步鞏固了基層黨組織與社區黨建,構建了和諧勞動關系,掌握了市場需求,清除了思想認識層面的模糊地帶,確保了每一名黨員干部初心不改、使命不變,營造了“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的良好氛圍。

此外,市人社局還以主題教育12字總要求為導向,堅持“把自己擺進去、把工作擺進去、把問題擺進去”的原則,認真開展了專題研討,并在第二次專題研討時將范圍擴大到了科級以上干部,達到“交流互鑒、碰撞思想、共同提高”的目的,確保黨員領導堅定理想信念、提高政治立場、嚴守紀律規定、保持頭腦清醒、自覺履行使命的政治要求。

截至目前,市人社局共組織政治理論固定學習日9次,共傳達學習28份文件精神,參加省外培訓人員心得交流12人次;召開“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習會議8次,共傳達學習23份文件精神;上黨課13次,涵蓋200余人次;開展以“輝煌七十年頌歌新時代”為主題的聯誼共建活動等5次。

再艱巨也要把整改要求落到實處

精準檢視問題和精準整改,是主題教育工作的重中之重。

一直以來,市人社局從結合學習教育檢視問題、結合調研檢視問題、結合送學活動檢視問題、結合談心談話檢視問題、結合業務工作檢視問題、結合窗口服務檢視問題、結合扶貧工作檢視問題、結合季度例會檢視問題、結合專項整治檢視問題、結合自我反思檢視問題、結合來信來訪檢視問題、結合設置意見箱檢視問題12個方面全方位、全口徑征求各方面意見建議14條,排查出人社領域突出問題7件。其中,農民工工資是最突出的一個。

根治欠薪是一項民心工程,也是各級義不容辭的政治任務。今年,海東市人社局按照市委市政府統一部署,將根治欠薪作為推動主題教育的重大民生問題,圍繞農民工欠薪問題開展按月監督、按月銷賬、重點監控,探索在工程領域中施工單位建立基礎臺賬、行業主管部門建立分臺賬、各級解決企業工資問題領導小組建立總臺賬的“三級臺賬”建設模式,全市根治欠薪工作將邁上一個新的臺階。截至2019年10月份,全市受理案件、欠薪人數、欠薪金額,較2017年分別下降262%、384%、443%。

對于事業編制的專業技術人員來講,繼續教育是個繞不開的話題。為了切實解決專業技術人員辦理繼續教育不再來回跑人社局的問題,9月27日市人社局舉辦了海東市繼續教育信息平臺應用培訓班,并將該事項列為網上認定,這一問題得到了徹底解決。同時,針對縣鄉反映的事業單位管理人員職務難晉升的問題,市人社局專題向省人社廳進行了反映,并對事業單位崗位設置制度進行了進一步改革。

海東市人力資源社會保障局專業技術人員管理科長張生寶表示,改進工作作風、推進改革事業持續向前是人社部門義不容辭的責任,也是職能部門踐行為人民服務宗旨的重要體現,我們將按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求,扎實做好本職工作,更好為海東人民做好服務工作。

對標看齊先行謀劃,蹄疾步穩統籌推進,協調聯動精準發力。9月以來,市人社局統籌推進黨的建設、就業創業、社會保險、人才人事、治欠保支、行風建設、群眾期盼等工作,讓主題教育在工作中“熠熠生輝”,得到了黨和政府及群眾的普遍認可。


 
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